工伤赔偿标准

1、一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人薪资×24个月

2、二级伤残补助金=本人薪资×22个月

3、三级伤残补助金=本人薪资×20个月

4、四级伤残补助金=本人薪资18个月

按月享受伤残津贴

1、一级伤残津贴=本人薪资×90%

2、二级伤残津贴=本人薪资×85%

3、三级伤残津贴=本人薪资×80%

4、四级伤残津贴=本人薪资×75%

2、五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人薪资×16个月

2、六级伤残补助金=本人薪资×14个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人薪资×70%

2、六级伤残津贴=本人薪资×60%

3、七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人薪资×12个月

2、八级伤残=本人薪资×10个月

3、九级伤残=本人薪资×8个月

4、十级伤残=本人薪资×6个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北工伤保险推行方法》规定。

华律记者提醒你，在工伤后调查事故发生经过，作有关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应准时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要准时作调查笔录，然后确保赔偿。以上就是为你总结的有关资料，期望可以帮助到你，本网站致力于塑造出色的法律咨询平台，假如你还有疑问，欢迎进入律师咨询。